Psikotest

Assessment adalah cara agar kamu dapat mengetahui apakah sudah memiliki keterampilan tertentu, serta membantu kamengembangkan keterampilan tersebut agar siap dalam memasuki duia kerja. Tujuan assessment dalam dunia kerja adalah untuk memilih calon karyawan yang handal dan siap menghadapi tantangan kerja. Serta mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan yang dibutuhkan, sehingga karyawan lebih siap untuk mengemban tugas yang …

Assessment Kunci Awal Untuk Kamu yang mau dapat Kerja Read More »

Tes Kemampuan Kerja (skill test) juga termasuk salah satu tes yang umum diujikan selain psikotes. Pengukuran kemampuan dan keterampilan kandidat yang akan mendaftarkan diri di sebuah perusahaan salah satunya menggunakan tes kemampuan kerja. Bentuk tes kemampuan kerja berbeda-beda dan sangat beragam disesuaikan dengan tujuan penggunaan dalam proses rekrutmen, dan biasanya tes ini digunakan untuk menyaring proses …

Mengenal Tes Kemampuan Kerja ‎Yang umum digunakan Read More »

Interview merupakan hal yang penting. Sebelum menghadapi interview, ada baiknya untuk mempersiapkan berberapa strategi loh, diantaranya mengenal dulu tipe-tipe interviewer. Kenapa hal ini penting? Hal ini agar nantinya kamu tidak kaget yah dalam menghadapi interview, dan tentunya harapannya mendapat hasil yang memuaskan, amin. 1. Tipe Seperti TemanLayaknya seorang teman, interviewer ini akan membuat kamu nyaman …

Interview Kerja di Perusahaan? Kenali Dulu Hal Ini! Read More »