Lika-liku dalam mencari pekerjaan sering kali dihiasi dengan berbagai kesalahan dalam melamar kerja. Hal itu kemudian berujung pada kegagalan memperoleh pekerjaan atau perusahaan yang diharapkan.
Bahkan, seorang dengan pengalaman kerja juga tidak menutup kemungkinan mengalami permasalahan yang sama. Dengan demikian, siapa pun berisiko melakukan kesalahan, baik fatal maupun tidak fatal sekalipun.
Walaupun demikian, pengalaman tersebut sangatlah berharga sebagai pelajaran saat mengajukan lamaran kerja berikutnya. Jadi, Kamu lebih siap dalam memasuki dunia pekerjaan karena telah memiliki bekal yang cukup.
Growdo.id merupakan platform persiapan memasuki dunia kerja yang berfokus dalam memberikan informasi persiapan memasuki dunia kerja. Growdo.id pun fokus pada memberikan layanan berupa pembuatan Curriculum Vittae, Simulasi Interview Kerja, Assessment Pra-Kerja, Konsultasi Karier dan Mentoring Siap Masuk Kerja.
7 Contoh Kesalahan dalam Melamar Kerja
Ada beragam permasalahan yang mengakibatkan seseorang gagal dalam proses perekrutan pekerja. Pada umumnya, hal itu terjadi pada seseorang yang baru saja lulus dari sekolah atau kuliah karena masih belum mengerti sepenuhnya.
Sebab, tidak jarang seorang fresh graduate baru kali pertama memasuki dunia kerja. Setidaknya 7 contoh berikut bisa Kamu perhatikan dan dihindari untuk meningkatkan peluang diterima di perusahaan yang dilamar.
- Salah Menulis Nama Perusahaan
Menulis nama perusahaan dengan tidak tepat merupakan kesalahan dalam melamar kerjayang cukup fatal. Kejadian itu bisa disebabkan Kamu mengajukan lamaran di beberapa perusahaan sekaligus. Jadi, cek terlebih dahulu kebenarannya.
- CV Terlalu Panjang
Dalam menulis Curriculum Vitae, Kamu disarankan untuk tidak menulisnya terlalu panjang. Masukkan saja pengalaman dan keterampilan relevan Kamu dengan posisi atau jabatan yang hendak dilamar.
- Tidak Memahami Jobdesk
Kesalahan dalam melamar kerja berikutnya adalah tidak memahami jobdesknya. Hal itu akan membuat Kamu kesulitan saat mendapatkan panggilan interview. Dengan begitu, peluang Kamu diterima tentu semakin kecil.
- Mengabaikan Latihan Interview
Interview merupakan tahapan vital dalam proses perekrutan pegawai. Jangan sampai Kamu tidak melakukan latihan terlebih dahulu karena tahapan ini membutuhkan persiapan jawaban dan mental yang kuat.
- Tidak Siap Tes Praktik
Beberapa perusahaan menerapkan tes praktik dalam merekrut karyawan baru untuk mengetahui keterampilan para calon secara langsung. Jika tidak siap, Kamu akan mengalami kesulitan dan tidak bisa menampilkan yang terbaik.
- Terlambat Saat Tes
Terlambat saat tes, baik interview, praktik, maupun tes lainnya merupakan kesalahan dalam melamar kerja yang harus dihindari. Jika terlambat, bisa jadi nilai Kamu akan berkurang karena dianggap tidak disiplin.
- Ikut-ikutan Teman
Ikut-ikutan teman bisa jadi akan merugikan karena akan menjadi saingan Anda. Oleh sebab itu, sebaiknya carilah jalan sendiri berdasarkan passion dan kapasitas kemampuan yang Kamu miliki.
Walaupun permasalahan di atas berisiko adanya penolakan saat melamar pekerjaan, jangan sampai membuat Kamu menjadi takut. Justru 7 hal tersebut perlu dijadikan pelajaran agar tidak sampai terjadi.
Selain itu, siapkan juga berbagai berkas dengan lengkap sesuai permintaan perusahaan. Jangan lupa berlatih dan meningkatkan skill agar bisa menghindari kesalahan dalam melamar kerja seperti yang telah dijelaskan.
