Wawancara kerja sering menghantui fresh graduate karena mereka belum berpengalaman. Sesi tersebut mengandung banyak jebakan pertanyaan yang disampaikan pihak HRD. Perusahaan akan bertanya tentang berbagai hal bahkan di luar perkiraan Anda.

Sebenarnya bagian tersebut bertujuan mengetahui karakter seseorang. Caranya dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan psikologis sehingga terkesan tricky. Kamu bahkan menemukan bentuk pertanyaan unik seperti “Apa hewan yang paling mencerminkan dirimu?”.

Kebanyakan orang memberikan jawaban awam tentang hewan favorit. Padahal maksud HRD adalah ingin mengetahui kepribadian Kamu melalui deskripsi hewan-hewan tertentu. Karena itulah Kamu memerlukan tips wawancara kerja agar lolos seleksi.

Growdo.id merupakan platform persiapan memasuki dunia kerja yang berfokus dalam memberikan informasi persiapan memasuki dunia kerja. Growdo.id pun fokus pada memberikan layanan berupa pembuatan Curriculum Vittae, Simulasi Interview Kerja, Assessment Pra-Kerja, Konsultasi Karier dan Mentoring Siap Masuk Kerja.

Tujuan dan Pentingnya Wawancara kerja Bagi Pelamar

Proses wawancara kerja bersifat wajib untuk setiap perusahaan tempat di mana Kamu mengajukan lamaran. HRD bertugas menyeleksi calon karyawan, apakah sudah sesuai kualifikasi atau belum. Adapun tujuan lain yang membuat sesi ini penting yaitu:

1. Memastikan kebenaran data dan informasi pelamar kerja. Dari sini pihak perusahaan bisa menghindari risiko penipuan yang merugikan bisnis sekaligus masyarakat sekitar. Terlebih lagi banyak kasus penipuan terjadi berkedok lamaran kerja.
2. Sarana berkomunikasi langsung dengan orang-orang kompeten. Tak kenal maka tak sayang merupakan istilah yang paling tepat. Ini disebabkan karena sesi wawancara pekerjaan mampu menjadi sarana untuk mengetahui karakter calon karyawan.
3. HRD dapat menemukan kecocokan antara kualifikasi pekerjaan dengan pelamarnya. Jangan sampai salah pilih karena orang tersebut akan memegang tanggung jawab besar selama bekerja.

Hal-Hal yang Harus Dihindari Saat Wawancara Pekerjaan

Wawancara kerja akan berhasil kalau Kamu mengetahui kiat-kiat khususnya. Ada strategi yang diterapkan supaya kita bisa menarik hati HRD perusahaan. Coba perhatikan berbagai hal berikut karena banyak orang sering mengabaikannya.

1. Ada lagi istilah menarik yaitu “dari mata maka akan turun ke hati”. Hal ini bukan perkara jatuh cinta melainkan cara seorang pelamar kerja untuk menarik perhatian HRDnya.
2. Cobalah berpakaian rapi dan sopan supaya terlihat profesional di mata mereka. Hindari jenis pakaian kasual yang sifatnya santai dalam wawancara pekerjaan seperti kaos polos, sandal, jeans, pakaian ketat, dsb.
3. Datang tepat waktu bahkan lebih dulu daripada pihak HRD itu sendiri. Hal ini menunjukkan kedisiplinan dan kesungguhan Kamu tentang perusahaan tersebut. Apapun alasannya, pastikan Kamu jangan terlambat menghadiri sesi wawancara.
4. Perhatikan kalimat atau jawaban ketika menjawab setiap pertanyaan HRD. Jangan sombong hingga menganggap diri Kamu yang terhebat. Jangan menyampaikan hal-hal negatif seperti menjelekkan rekan kerja, membandingkan perusahaan satu dengan lainnya.
5. Tidak memerhatikan gesture tubuh di depan pewawancara. Misalnya Kamu terlalu sering memainkan rambut, melirik ke sana ke mari dan tidak terlihat fokus. Sebaiknya latihan di rumah terlebih dahulu sebelum mengikuti wawancara.

Banyak perusahaan bergengsi membuka lowongan pekerjaan dan membutuhkan kandidat karyawan terbaik. Selain mengandalkan kemampuan diri, hindari juga hal-hal negatif yang bisa membuat Kamu ditolak ketika melakukan wawancara pekerjaan.

Baca juga artikel lainnya:

Assessment Kunci Awal Untuk Kamu Yang Mau Dapat Kerja

Cover Letter Dan Surat Lamaran Apa Sih Bedanya?

Interview Kerja Di Perusahaan? Kenali Dulu Hal Ini!

Mengenal Tes Kemampuan Kerja ‎Yang Umum Digunakan